在当今的足球世界里,主教练动辄千万欧元的年薪早已不是新闻，当球迷们看到梅西、内马尔这样的巨星拿天价合同，而主教练却拿着与其不相上下的薪水时，一个常见的疑问便油然而生：足球教练组工资谁负？
是俱乐部出钱,还是球员“众筹”？这背后的逻辑其实比想象中复杂，也远非“球员给教练发工资”那么简单。
标准模式：俱乐部（投资人）买单
在绝大多数职业联赛（如英超、西甲、德甲等五大联赛）中，足球教练组工资的支付方毫无疑问是俱乐部。
从法律和商业合同的角度来看,主教练及教练组是俱乐部的雇员，俱乐部聘请教练是为了追求竞技成绩，从而带来商业利益（如门票、转播权、赞助商合同等），教练组工资被视为俱乐部运营成本的一部分，直接从俱乐部的财务预算中列支。
主教练是为俱乐部老板打工的,工资自然也是老板发的。
常见误区：“包薪”意味着球员工资被扣除吗？
在中国足球的讨论中,经常会有一种声音认为：“教练拿那么多钱，是不是从球员的工资里扣的？”这其实是一个巨大的误解。
在正规的足球俱乐部财务架构中,教练组与一线队球员属于不同的薪酬体系。
- 独立预算： 俱乐部的工资单通常分为“一线队球员”、“梯队球员”和“教练组/管理层”三个大项，教练组的薪资通常是额外的预算，不会从球员的工资池里扣除。
- 包薪制度： 所谓的“包薪”是指教练组负责管理球员，并承担一定的责任，但这并不代表教练拿的钱是球员给的，相反，如果教练表现优异，俱乐部需要支付高额奖金，这同样会增加俱乐部的支出，而不会减少球员的工资。
特殊情况：降级与欠薪
虽然俱乐部通常是支付方,但在极端情况下，这个问题的答案会变得模糊。
降级与遣散费 如果球队不幸降级，俱乐部为了安抚教练组，有时会支付高额的“遣散费”或延长合同以保留其团队，这时候，俱乐部可能面临财务困难，可能会要求球员配合降薪，以维持俱乐部的生存，从而间接确保教练组能够拿到工资，但这并非直接由球员支付，而是俱乐部内部资源的重新分配。
中超的财务危机 在中国足坛某些动荡时期，俱乐部资金链断裂，球员和教练组往往成为“同一条船上的受害者”，如果俱乐部没钱发工资，球员和教练组会同时面临欠薪，在这种情况下，谁负？答案是：俱乐部老板负主要责任，因为俱乐部是法律实体，老板是最终承担人。
老板是裁判，教练是经理
归根结底,足球教练组工资由俱乐部（即球队投资人或老板）负责。
教练组是球队运营的经理人,他们负责指挥球员；而球员是俱乐部的资产，负责创造商业价值，在商业逻辑中，经理人（教练）的薪资是基于其管理能力和预期带来的回报来计算的，这笔钱理应由资产的所有者（俱乐部）来承担。
当我们在谈论“足球教练组工资谁负”时，答案很明确：这是俱乐部运营成本的一部分，最终由俱乐部老板买单。